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一、引言
当前,中职教育正面临着产业升级和技术变革的双重挑战,传统的知识传授和技能训练方式已不能完全满足社会对于高素质技能人才的需求。为此,“岗课赛证”融合育人模式应运而生,该模式强调将岗位实践、课程学习、技能竞赛和职业资格认证有机结合,全面提升学生的职业技能和综合素质。然而,如何科学有效地评价技能人才的能力和水平,是实现这一教育模式的关键。(剩余3316字)
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“岗课赛证”融合育人背景下中职院校技能人才评价模式的探索
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