“总师育人文化”视角下国防特色高校国际组织人才全球胜任力培养路径研究

  • 打印
  • 收藏
收藏成功
微博 QQ空间 微信

［摘 要］在全球治理体系深刻变革与国家战略转型的双重背景下，构建具有中国特色的国际组织人才培养体系已成为高等教育的重要命题。国防特色高校作为支撑国家战略实施的关键力量，亟须回应全球胜任力的时代要求，探索契合校本文化的国际组织人才培养路径。文章以“总师育人文化”为分析视角，厘清其与全球胜任力教育理念的逻辑关联，提出了具有中国特色的“价值引领力、跨文化沟通力、制度性表达力、组织运行力、战略行动力”五维全球胜任力结构框架，并系统剖析了当前国防特色高校在顶层设计、机制统筹、能力建构与生态协同方面面临的现实困境。（剩余10782字）

试读结束

目录
monitor
客服机器人