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随着教育理念的不断更新,新时代的班级管理更加注重学生的主体地位和个性化发展。表扬作为一种积极的教育手段,能够有效激发学生的内在动力,增强自信心,培养良好的行为习惯。然而,传统的表扬方式往往存在单一化的问题,通常是班主任的口头表扬或者是公告栏里粘贴的表扬信,时间一长,学生容易形成表扬疲劳,难以满足学生的内心需求,不能很好地起到激励的作用。(剩余3616字)
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班级管理中表扬策略的创新与应用
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