新时期大学生就业焦虑心理的应对策略研究

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[摘           要]  就业焦虑是指在求职、就业、职业发展等时期,个体由于面临压力和不确定性,出现的焦虑、不安和担忧。研究新时期大学生就业焦虑心理的应对策略,对于缓解大学生就业压力、促进其心理健康具有重要的现实意义。对大学生就业焦虑心理的成因进行深入分析,并提出早发现、早干预、早教育和早化解的综合应对策略,以期为高校、家庭和社会各界提供有效的指导和参考,帮助大学生更好地应对就业压力,提升心理素质和职业竞争力,促进他们顺利就业和健康发展。(剩余6949字)

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