国家安全情报工作人才素质结构研究

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摘要：[目的]基于国家安全情报工作内容的变化和国家安全情报学学科建设的人才培养需求，探究为应对当前的国家安全形势所需何种素质的情报人员。[方法]根据素质冰山理论，利用扎根理论的方法对有关国家安全情报人才研究的中外文献、政策性文件和相关课程内容进行三级编码，构建国家安全情报人才素质结构框架。[结论]从事国家安全情报工作的人员需要9个维度、18项二级行为指标和57项三级素质指标，并构建认知—行为的闭环式素质结构形成的逻辑模型。（剩余4234字）

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