从“四个尊重”出发探讨引进人才管理问题与对策

——以医疗单位为例

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摘 要：“四个尊重”是习近平总书记在党的二十大中再次强调的一项治国理政重大方针，体现了党和国家对人才发展的高度关心和重视。当前，很多省市出台了各种福利政策引进人才，甚至地区间出现了争夺人才的较量。然而，在引进人才的热情之下，不少地区和引进人才单位存在“重引进，轻管理”的现象，暴露了负责人才引进的相关部门在人才管理工作方面尚存在一些问题。（剩余5255字）

试读结束

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