基于PPRR 理论的国企信访干部工作能力提升研究

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一、提升国企信访干部工作能力的重要意义

自改革开放以来，中国经历了前所未有的经济社会变革，不仅创造了经济长期快速增长的奇迹，更维持了社会稳定。然而，在这一大变革、大发展的时代背景下，社会利益分配的不均衡性逐渐凸显，不同社会群体间的利益诉求难以及时有效调和。社会矛盾复杂化、信访问题激增，成为制约社会进一步和谐发展的关键因素。（剩余5389字）

试读结束

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