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当前,传统党建模式已难以适应新时代职业教育改革需求。以“红岩先锋”变革型组织建设为突破口,直面中职学校党建与业务融合难点,坚持贯彻“系统性重塑、整体性变革”理念,为破解上述难题提供路径参考。
“五项机制”畅通融合发展主渠道
基于组织行为学协同理论,学校构建"五项机制”。一是构建党建与业务“双融双促”机制,以“党建 + ”模式推动育人使命与教学实践同频共振,党建统领“双优”项目建设经验受到市教委肯定。(剩余1349字)
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以“红岩先锋”实现党建与业务双融双促
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