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[摘 要] 现阶段,西部地区与东部地区发展差距依然较大,要解决我国人力资源区域间失衡的问题,缩小区域经济发展差距,人才是根本。针对西部城市对本市高校毕业生吸引力不足的问题,以西安市为例,通过分析新时代促进西部高校毕业生就地就业的重要意义,新时代西部高校毕业生就业存在的问题,深度挖掘影响高校毕业生就地就业的关键因素,提出促进西部高校毕业生就地就业的对策,为西部城市人才引进工作、高校就业创业提供一定的理论参考与现实借鉴。(剩余6646字)
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新时代促进西部城市高校毕业生就地就业对策研究
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