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员工工作满意度与组织文化的内涵解析
工作满意度的含义与构成情况。员工的工作满意度是他们对自身工作经历的全面感受与评估。满意度的评价主要体现在能否从工作中获得成就感、归属感，实现自我价值，还和工资待遇、办公环境、同事关系、晋升机会、领导关怀，以及工作本身是否有意义等因素息息相关。企业对影响员工工作满意度的因素进行分析与评估，能更高效地保障单位生产运营正常开展。（剩余2213字）
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员工满意度与组织文化是构建和谐职场的双赢策略
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