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经济全球化发展越来越快,市场竞争也越来越激烈,不少企业为了提高效率、节省成本,都开始选择劳务外包。然而,这种做法存在一定的法律风险,比如有些企业可能会被误判为实际雇主,或者名义上是外包、实际上却是劳务派遣,一不小心就会踩到法律的红线。所以,我们必须把劳务用工里的法律风险搞清楚,并找到切实可行的解决办法,为企业在管理劳务用工时提供一些实实在在的帮助,让企业少走弯路。(剩余2625字)
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破解劳务法律难题:一站式构筑企业用工零风险防线
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