江苏邮政 “全面领先”目标驱动下的员工培训模式探索

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伴随市场环境演变与业务需求持续上升，（以下简称“江苏邮政”）在推动实现“全面领先”战略目标的过程中，构建与企业发展相适应的员工培训体系。员工作为企业核心竞争力的关键组成，其素质与能力的增强，对企业战略目标达成起着直接作用，在“全面领先”目标要求下怎样对资源进行有效整合，改进员工培训格局，增强员工综合能力，成为江苏邮政提升综合竞争能力的关键事项。（剩余5087字）

试读结束

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