大学生灵活就业模式及其对就业质量的影响研究
就业形态多样化背景下，大学生职业选择与质量诉求间的矛盾亟待理论解构。灵活就业模式在拓宽择业空间的同时，衍生出职业认同模糊、社会资本积累受阻等新型风险。传统就业质量评价指标侧重薪酬水平与合同稳定性，难以准确反映灵活就业者的实际境遇。本文就大学生灵活就业模式及其对就业质量的影响展开探讨。
一、大学生灵活就业对就业质量的影响
（一）拓宽就业渠道，增加就业机会
在传统的就业模式当中，大学生常常会碰到就业岗位数量有限以及竞争十分激烈等方面的问题，而灵活就业凭借着形式多样以及门槛相对比较低的特性，给大学生创造出了更为广阔的就业空间。（剩余4716字）
