广州市南沙区“职业+心理”人才培养推动基层治理创新实践
——以全国首创“社区心理调解达人” 项目为例
一、项目背景：精准回应基层治理现代化需求
随着城市化进程加速，广州市南沙区作为国家级新区，面临基层治理的三大痛点：一是社区工作者专业能力与复杂矛盾调解需求不匹配，传统手段难以应对心理因素引发的纠纷；二是基层工作者心理资本建设机制缺失，职业倦怠问题突出；三是服务供给碎片化，缺乏长效治理效能。
为破解难题，南沙区贯彻落实党的二十大“健全共建共治共享的社会治理制度”部署，创新实施“社区心理调解达人”培养项目。（剩余2987字）
