浅谈物业服务企业实现人力资源精细化培训的途径

DOI：10.16660/j.cnki.1674-098X.2011-5640-7463

摘  要：近年来，由于我国城镇化已进入高速增长期，乡镇、农村人口向城市地区集聚日益加快，物业服务行业得到了亘古未有的发展。物业服务属于人力资源投入大于技术资源投入的行业，而物业服务人力资源核心是物业中层管理人员，负责企业日常主要工作，是企业创造价值和效率的主要因素，核心人才的培训和开发是企业人力资源规划发展的重要事项，也是企业今后核心竞争力的所在。（剩余5816字）

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