集团化办学中教师发展的三维突破

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集团化办学作为一种重要的教育发展模式,已逐渐成为推动基础教育优质均衡发展的重要举措。然而它在发展进程中,存在着诸多绕不开的现实困境。杭州江南实验学校基于自身所属教育集团的发展现状,探索并构建了教师梯队成长与校际资源共享的新模式,研究提炼出“理念浸润—制度创新—技术赋能”的生态化发展路径,以期为教育集团突破教师发展瓶颈提供可迁移的解决方案。(剩余4607字)

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