基于诊改的高职院校部门绩效考核探索与实践

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［摘 要］ 在职业教育高质量发展的新形势下，创新实践部门绩效考核对于推进高职院校落实规划、实现目标任务、激发学院整体办学活力和改革动力以及提高学校内涵质量和管理水平发挥了举足轻重的作用。N职院积极探索实践部门绩效考核与学校教学诊断改进工作有机结合，构建并实施部门绩效考核，创新以部门绩效考核为抓手的内部质量驱动机制，增强质量内生动力，激发学院改革创新活力，以考核促诊改、以诊改辅考核，切实提高学院管理水平和内涵质量。（剩余6874字）

试读结束

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