公关赋能下以就业为导向的五年制高职班主任工作探索

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引言

随着高职毕业生规模的持续扩大与就业市场格局的调整，高职学生就业压力日益增大，不少毕业生在求职过程中面临多重挑战。就业是最大的民生，高职院校目前以将学生送出去为核心，以提高学生就业率为目标的就业指导服务已经无法满足新时代学生的就业需求。班主任作为高职院校学生管理工作的骨干力量，在学生就业指导与服务体系中至关重要。（剩余5156字）

试读结束

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