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摘 要：在宜昌市大力实施“人才新政”的背景下，高校毕业生本地化就业对于推动地方经济社会发展具有重要意义。本研究聚焦宜昌“人才新政”对大学生本地化就业意愿的影响，通过分析就业现状、开展问卷调查与深度访谈，构建了影响大学生本地化就业意愿的结构方程模型。研究识别出政策知晓度、住房保障、创业扶持等关键影响因素，提出了针对性的政策优化策略。（剩余5564字）
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宜昌“人才新政”背景下提升大学生本地化就业意愿路径研究及优化策略
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