高校青年教师职业倦怠的影响因素与应对策略

——基于Maslach职业倦怠理论的视角

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摘要：文章基于Maslach职业倦怠理论，探讨我国高校青年教师当前面临的职业倦怠问题及引起职业倦怠的主要因素，包括工作量超负荷、职称晋升压力、工作与生活失衡、组织支持不足等。文章提出系列应对策略，以缓解青年教师职业倦怠问题，即在个人层面，青年教师采用合适的心理调节策略，明确职业发展规划，提高时间管理能力；在组织层面，高校营造支持性的工作环境，提供职业发展支持与培训机会，增强青年教师组织归属感。（剩余4386字）

试读结束

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