保持思考力,不做资料“搬运工”
“谁有现成的培训协议啊?发给我一份呗,马上要送员工出去培训了。”
“江湖救急,跪求劳务合同模板!”
“哪位哥哥、姐姐有执行力培训PPT?想要几份参考参考。”
……
类似的情形几乎每天都在某些人力资源社群中出现。一旦需要写各种材料,某些HR的第一个动作必然是 “找参考资料”。如果硬要说差别,那就是其中的部分人是直接在微信群、QQ群里“紧急求助”,而另一部分人则是默默打开搜索引擎,在互联网上下载若干“精品”。(剩余3595字)
网站仅支持在线阅读(不支持PDF下载),如需保存文章,可以选择【打印】保存。