“人才测评+”，优化培训全流程

员工培训是企业建设高素质员工队伍的先导性、基础性、战略性工程，旨在进一步提升员工能力素质，以满足企业高质量发展和市场竞争需要。那么，有限的培训资源应该投向哪些人，如何判断培训目的是否实现，如何衡量员工能力在参训前后的变化……这些问题都可以借助人才测评找到答案。

人才测评与企业培训的结合路径

人才测评是以心理测量学、应用统计学以及组织行为学和人力资源管理等学科为基础，通过标准化的技术和方法对各类人员的能力、人格特点、工作动机、职业兴趣以及管理潜能等进行评价的一门应用科学。（剩余3306字）

网站仅支持在线阅读（不支持PDF下载），如需保存文章，可以选择【打印】保存。