派遣员工工伤，谁来承担赔偿之责

劳务派遣因涉及派遣单位、用工单位及劳动者三方主体，在实务中产生纠纷时一般难以认定各方责任，尤其是当劳动者发生工伤时，派遣单位和用工单位经常互相推诿，造成被派遣劳动者的职业伤害无人负担，损害劳动者的权益。

实践中，当劳务派遣员工受工伤时，应如何认定承担工伤责任的主体？派遣单位、用工单位的工伤责任又该如何分担呢？

劳务派遣单位与用工单位共同担责

在东莞峰达电子有限公司、东莞峰达电子有限公司高埗分厂的劳动争议案中，广东省高级人民法院经审查认为，二审法院判决峰达公司、高埗分厂承担本案连带责任理据充分。（剩余3408字）

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