中医实训人才养成机制研究

——以江西中医药大学岐黄国医书院为例

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摘要 中医“望、闻、问、切”四种诊察手段是中医特色思维方式在临床操作中的体现，然而四诊技术传承未引起足够重视。夯实中医四诊技术是继承和发扬中医的正确途径，其核心是培养一批四诊技术精湛和带教能力过硬的实训人才队伍，制订一套可重复的人才培养方案。江西中医药大学高度重视这一问题，通过多年的教学探索，获得了独特的培养理念和方法。（剩余4699字）

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