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基层学校年轻干部是建设高质量教育体系的生力军,他们的成长与进步直接关系到我国教育的发展。本文旨在发现与探索基层学校年轻干部成长规律、成长体系和成长机制的实践路径。
探索全过程式的年轻干部成长规律
坚定的理想信念和道德情操是年轻干部成长的“方向仪”。干部的选拔任用讲究以德为先,作为新时代的年轻干部,必须树立正确的世界观、人生观、价值观,这在行政领导岗位升迁的不同阶段都处于极重要地位。(剩余1313字)
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基层学校年轻干部成长规律与机制探索
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