数字时代高职专业人才培养模式改革研究

——以酒店管理与数字化运营专业为例

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［摘 要］ 数字时代背景下，推动高职酒店管理与数字化运营专业人才培养模式改革，既是响应数字中国建设战略、对接酒店产业转型升级的需要，也是增强专业核心竞争力的必由之路。教师数字化能力不足、数字化实训条件有限、产教融合深度不够、数字化转型动力不足等是高职酒店管理与数字化运营专业人才培养模式改革面临的现实困境。（剩余8072字）

试读结束

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