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摘 要：在科技竞争空前激烈的环境下，对于肩负建设科技强国使命的科研机构而言，必须聚焦知识型劳动者的欲望结构和驱动力特征，着重抓牢其中的高维驱动力关键要素，强化员工对组织的战略认同、价值认同和情感认同，打造富有浓厚文化底蕴和强烈价值导向的人才成长生态体系，吸引更多更优秀的人才在科研事业中持续迸发强大的创新活力。（剩余4148字）
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科研机构知识型劳动者的高维驱动力研究
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