论激励机制在学校管理中的运用

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教师是组织各类教育活动的主体，如何充分发挥教师的作用是学校管理者应该深思的问题。我校近年来致力建立正向激励机制，给予教师充分的理解和尊重，激发大家的工作热情，使教师全身心投入教育教学工作。

一、多重激励结合，营造进取氛围

正向激励主要是指对教师付出努力的肯定，通过物质奖励和精神奖励激励教师积极投入教学活动，提升教学能力。（剩余960字）

试读结束

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