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摘要:柔性引进京津人才到冀服务,在京津冀协同发展背景下,可以成为助力河北省实现高质量发展的强大引擎。河北省在柔性引进京津冀人才的顶层设计、引进方式等方面做了大量和有创新性的工作,也取得了很好的实效。但仍存在政策吸引力不足、产业对接不畅、人才工作体制机制不健全、人才“双向”互动力不足等问题,针对这些问题,特提出进一步加强河北省柔性引进人才的建议。(剩余5970字)
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京津冀协同视角下河北省柔性引进京津人才的问题与对策研究
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