硕士研究生就业质量评价指标体系构建研究

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摘  要：硕士研究生作为国家培养的高层次人才，具有知识层次高和专业性强等就业特点。构建合理的硕士研究生就业质量评价指标体系有利于推动硕士研究生就业工作的进一步发展。通过扎根理论方法，确定就业率、薪资水平、就业结构、发展空间、工作条件和社会认可度等维度的6个一级指标和16个二级指标。综合运用层次分析法（AHP）和熵权法确定各指标的权重，形成科学的硕士研究生就业质量评价指标体系。（剩余6590字）

试读结束

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