地方高校研究生高质量就业的实现路径和保障机制
［摘 要］随着人工智能等新兴技术的快速发展，部分传统岗位逐渐被取代，同时也催生了大量新兴岗位，研究生就业生态正被重塑。然而，部分地方高校研究生就业仍面临结构性矛盾突出、市场竞争力不足、就业服务欠缺、功利化倾向明显等问题。文章从主体能力、外部环境、保障机制以及心理认知四个维度深入剖析了问题成因，提出了深化合作体系、重构培养体系、完善服务体系等高质量就业实现路径，以及优化政策协同保障机制、完善资源投入保障机制、构建就业监测体系及专业预警与动态调整反馈机制等措施。（剩余7273字）
