数字零售人才供需矛盾下高职工商管理专业实践教学体系改革研究

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［摘           要］  随着新零售行业的飞速发展，数字化转型对零售管理人才提出了更高要求。然而，当前高职工商企业管理专业实践教学普遍存在“重理论轻实践”“校企融合不深”“岗位能力培养脱节”等问题。基于威海职业学院与家家悦集团、青岛友客便利、山东肯德基等企业的合作，探索构建“真商实营、真岗实做”的新零售店长实践教学体系。（剩余6449字）

试读结束

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