大数据时代事业单位绩效管理优化策略研究

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摘要：大数据时代公立医院的绩效管理面临着前所未有的机遇和挑战。传统的绩效管理模式依赖于经验判断和静态指标，难以适应动态复杂的医疗环境。当前公立医院在绩效管理过程中仍面临体系碎片化、考核反馈单向化、考核指标异化等问题。大数据技术的引入，使得公立医院能够进行穿透式分析，识别具体的医疗成本耗费情况，从而实现更加客观和准确的绩效考核和评价。（剩余5533字）

试读结束

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