基于扩展托达罗模型分析安徽省高层次科技人才引进
摘 要：托达罗模型强调预期收入差异在劳动力迁移过程中的决定性作用，但是存在未考虑非经济收入因素、非常规就业、信息不对称等问题，文章结合高层次科技人才需求特点，对托达罗模型进行拓展，进而分析影响安徽省高层次科技人才引进的因素，并提出相应的对策建议。
关键词：高层次科技人才 托达罗模型 人才引进
中图分类号：F127 文献标识码：A
文章编号：1004-4914（2025）05-150-02
安徽省高度重视高层次科技人才的引进工作，不断出台各种招才引智的政策，高层次科技人才属于新质生产力，人才的吸引和团队的建设有助于创新链、产业链、资金链、人才链的深度融合，加速安徽省的产业升级。（剩余4773字）
