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摘 要：文章论述了建立健全企业激励机制对员工和企业的重要性，主要探讨了企业激励机制存在的问题及对策。分析了当前企业激励机制普遍存在的问题，包括文化激励不到位、职业发展空间有限、绩效评定机制不完善、物质激励不合理等。针对这些问题，提出了相应的解决措施，如强调文化激励、优化员工职业发展、完善绩效评定机制、物质激励优化等，为企业提供了借鉴。（剩余5613字）
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浅析企业激励机制存在的问题及对策
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