大数据在人力资源管理中的应用及影响

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摘 要：文章探讨了大数据在人力资源管理中的应用及影响，通过对招聘流程优化、员工培训需求预测、绩效管理创新、薪酬福利调整等方面的分析，揭示大数据在人力资源管理中的作用。同时，结合提升决策效率、降低人力成本、强化人才挖掘、促进组织变革等方面，探讨大数据对人力资源管理的全面影响。最后提出了大数据应用的有效对策。（剩余5490字）

试读结束

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