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企业人力资源成本管理的弊端及治理研究

摘 要:随着全球经济化发展,我国科学技术水平不断进步,特色的“社会主义经济体系”建设也不断迅速发展。当前市场资源的重新规划,社会环境的复杂变化,造成人力成本的逐年上升。人力资源成本管理在企业中逐渐扮演着至关重要的角色,并且企业人力资源成本管理的弊端日益明显。要想在日益呈现的问题中,使企业继续可持续发展下去,必须对人力资源成本进行管理。(剩余6414字)

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