公共关系与印象管理协同作用对大学生求职包装效果的影响研究

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引言

如今，每年毕业生数量持续攀升，就业市场竞争日益激烈，大学生求职迎来前所未有的挑战。求职包装是大学生展现个人优势的关键手段，其效果会在很大程度上决定求职成功率。公共关系强调利用社会关系塑造良好的个人形象，印象管理是将个人美好的一面展现给他人，使其留下良好印象，两者的协同可突破大学生求职包装的局限性。（剩余5157字）

试读结束

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