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摘要:在新技术的影响下,面对瞬息万变的就业市场形势,为更好地做好毕业生就业工作,提高人才培养质量,落实“为国育才”的根本理念,建立家校、校企、校内协同育人体系至关重要。当前高校毕业生经历大学培养后,依旧存在就业能力与岗位不匹配、职业规划不清晰、就业意愿易受家庭影响、易盲目从众等现象。因此,高校需要深化家校沟通,落实校企合作,促进校内全员育人,让家庭成为学生稳定的支撑,企业开阔学生视野锻炼专业能力,校内辅导员和专任教师协同引导,共同构建家校、校企、校内协同育人体系。(剩余4721字)
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浅谈就业视角下的高校协同育人
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