加强高校高层次人才思想引领与政治吸纳的思考

摘  要：高层次人才是国家发展的重要战略资源，其数量和质量直接影响人才强国战略的实施。高校是高层次人才的主要聚集地之一，加强高校高层次人才的思想引领与政治吸纳，是高校贯彻落实党管人才原则的关键环节，是推动学校高质量发展的迫切需要，是高校落实立德树人任务的人才保障。当前高校高层次人才思想引领与政治吸纳，面临着思想认识多元化、考察抓手不清晰、吸纳机制不健全、基层党组织政治功能发挥不明显等诸多问题，通过探索与实践，可以从五个维度来做好高层次人才的思想引领与政治吸纳工作，即注重顶层设计、强化规划远度，注重因材施教、强化培养精度，注重政治引领、强化思想高度，注重引育并举、强化历练强度，注重组织关怀、强化服务温度，最大限度增强他们的政治认同感，激发他们向党的内生动力，激励他们的爱国之情、报国之志，引导他们自觉向党组织靠拢，逐渐实现发展党员“增人数”和“得人心”的有机统一，不断扩大理想信念坚定的高素质人才队伍，形成一股强大的干事创业力量，为发展新质生产力和推动学校高质量发展挺膺担当，为国家的长远发展奠定坚实可靠的人才支撑。（剩余5744字）