“岗课赛证"融通视角下技能大赛提升职业胜任力的机制研究

——以土木工程类为例

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中图分类号：G712 文献标识码：A 文章编号：1673-7164（2025）23-0168-04

胜任力是在特定组织环境、文化氛围、工作场景中，优异者所具备的有助于工作的个体特征以及可预测且指向工作绩效的行为特征，胜任力是由知识、能力、职业素养多要素共同组成。职业教育胜任力培育的有效途径则是通过职业技能大赛这类具有技能竞技驱动指向的活动，以评判学生在真实场景下的职业胜任力表现。（剩余5592字）

试读结束

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