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高校作为人才培养、科学研究和社会服务的重要场所,基层行政管理工作的效率与质量直接影响高校的有效运行及长远发展。传统行政管理模式过度强调层级结构与规则约束而忽视了人的主体性及服务需求,从而引发行政效率低下、师生满意度不高等问题。社会工作理念所包含的“以人为本、助人自助、公平正义、社会参与”等核心价值观,为上述问题的解决提供新视角与新思路。(剩余4181字)
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以社会工作理念构建高校基层行政管理创新发展模式研究
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