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摘 要:随着我国经济与社会的持续进步,各领域愈发倾向于通过购买社会工作机构的项目来获取服务。而在社会工作项目实施过程中,人力资源是决定项目成败关键的决定性因素。有效的人力资源管理与开发不仅有助于社会工作项目的顺利进行,还能够提高团队成员的工作效率和专业技能,增强团队成员对于项目目标的认同感。本文旨在探讨目前社会工作项目制中人力资源管理存在的问题,提出有针对性的对策和途径,进一步提高社会工作项目制中人力资源管理的水平,推动社会工作项目制的持续发展和创新。(剩余4408字)
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社会工作项目制中人力资源的管理和开发
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