北京教育·高教版

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2025年06期
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普教专业性刊物。宣传党的教育方针政策,报道普教改革和发展的最新动态,交流教育、教学与科研管理经验,透析教育热点难点问题。

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月刊

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教育教学
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本期关注

政策驱动下的范式重构:中国卓越工程师培养的演进逻辑
摘要:高等教育大众化以来,中国工程教育改革以“卓越工程师教育培养计划(2010年)”“新工科建设(2018年)”“国家卓越工程师学院建设(2022年)”为政策主轴,通过推动校企协同育人标准化,重构学科专业体系,构建政产学研共同体,促进工程教...
跨学科卓越工程人才培养的战略价值与实践案例
摘要:针对当前“压文扩工”的学科专业调整现状,认为简单扩大工科规模并非上策,而创新工程人才培养模式,通过跨学科教育强化卓越工程人才培养既具有战略价值,也是当务之急。各国跨学科人才培养的模式和路径多样,如何促使学生在多个学科领域内进行知识积累...
合作教育视阀下地方应用型高校卓越工程师培养模式透视与启示
摘要:合作教育是地方应用型高校卓越工程师培养的重要模式,大变局下如何创新合作教育模式,助力具有中国特色的卓越工程师队伍培养是教育强国建设的关键。对我国合作教育的历史进行梳理,提出地方应用型高校合作教育在认识层面、管理层面以及政策和教师层面存...
美国、荷兰、 日本工程博士培养的制度逻辑与经验启示
摘要:约翰霍普金斯大学工程博士项目面向职业中期、需要雇主资助,形成了基础课 .+ 伦理课 .+ 研究计划的课程体系,强调个体与雇主合作项目导向的培养模式,重视多元化毕业成果考核与知识产权归属评价;特温特大学建构了三类工程博士项目,面向职业早...
支撑面向全链条创新的高校分类与评价
党的二十大报告、党的二十届三中全会决定、《教育强国建设规划纲要(2024-2035年)》和2025年政府工作报告均指出,要“提升国家创新体系整体效能",说明了这一议题的重要性和迫切性。 教育部部长怀进鹏在2025年1月召开的全国教...

高教研究

优质高校的“扩容 远不止扩招
摘要:优质高校“扩容”在一定程度上被社会和媒体单向度解读为“扩招”,有众多主客观因素发挥作用,根源在于信息传播不完整、不充分、不准确。这表明:高校处于社会之中,尤其是进入信息化时代,更需要有深度开放理念,高校要改变着重校内办学的原有定式,需...
我国拔尖创新人才选拔方式的基本特征及其优化研究
摘要:通过科学的选拔保障生源质量是拔尖创新人才培养的基础性工作。我国拔尖创新人才选拔方式具有国家标准与因校制宜相统一、公平性与灵活性相统一、科学性与人本性相统一的特征,同时也在人文素养考察、选拔精准性、对拔尖创新人才的早期发现与大规模选拔等...
高考综合改革实施成效、 问题与未来走向
摘要:新一轮考试招生制度改革实施十年以来,31个省、市、自治区陆续启动高考综合改革,不同批次改革省份改革效果既有共性又有差异。从对C省高考改革直接利益相关群体的访谈来看,第二批次改革省份改革平稳进行,分类考试、综合评价、多元录取考试招生模式...
大宣传视域下高校新闻宣传工作模式新及对策研究
摘要:从正确把握大宣传视域下的理念与策略入手,通过分析新闻宣传工作的生产要素,旨在探讨如何构建大宣传工作格局,以提高新闻宣传工作服务学校事业发展和国家战略的质量和水平。以首都医科大学为例,提出一系列对策和具体路径,探讨构建“一二三四”大宣传...

党建研究

高校院系单位党建评价体系建设的探索与实践
摘要:对高校的院系单位党建工作进行评价考核,是落实党对高校全面领导的重要手段,也是强化高校院系党组织政治功能和组织功能的重要工作。近年来,清华大学积极探索构建院系单位党建工作考核评价体系,促进院系党建补短板、强弱项,形成了内部治理体系闭环,...
新时代首都高校组织员队伍建设的问题与对策
摘要:以首都高校组织员队伍建设情况为研究对象,通过文献研究、问卷调查和个别访谈,系统梳理了组织员制度的历史沿革,全面总结了组织员队伍的职责和建设意义,深入分析了首都高校组织员队伍建设的现状和问题,并在此基础上提出了加强新时代首都高校组织员队...
深入推进新时代廉洁文化建设在高校取得实效
摘要:高校肩负着为党育人、为国育才的初心使命,是新时代推进廉洁文化建设的中流砥柱。站在为强国建设、民族复兴伟业培养堪当大任的时代新人的高度,通过对新时代廉洁文化建设在高校取得实效的路径进行优化思考,进一步推动廉洁文化建设在高校走深走实。...

教育科研

学术创业:新型研究型大学发展的潜力和优势
摘要:学术创业不仅可以加快科研成果转化,而且可以造就大批科技创业的生力军,从而成为大学生高质量创业就业的引擎。推进学术创业需要学术评价政策牵引,否则就难以改变“唯论文”惯习。学术创业受科研成果成熟度、学者自身经营能力等多方面制约,出现了不同...
新质生产力背景下就业创业教育的数智化迁移与发展
摘要:新质生产力的深度演进正重构产业格局与人力资本需求,推动就业创业教育向数智化方向系统转型。教育体系需要通过数据贯通构建数智化生态全景;借助多模态数据和预测模型优化就业决策;运用智能合约实现资源跨域共享。转型过程中,依托五维能力模型培育职...
新质生产力和高校有组织科研:互动机理与赋能路径
摘要:作为一种科研思维方式、行为方式、组织方式的变革,高校有组织科研与新质生产力具有内生的辩证关系和外在的互动机理。新质生产力引领高校有组织科研创新发展,高校有组织科研是实现新质生产力的关键推手,是培养创新型、智能型劳动者,催生新产业、新模...
科研推动高校发展:高校有组织科研的三重逻辑研究
摘要:进入智能时代,高校有组织科研逐步发展,技术赋能既推动科研创新,也加速科研成果转化,实现合理的社会效益;但高校的有组织科研依然面临传统学科结构操控固化、科研资源的整合分配效率不高、科研成果发布与转化率低迷等现实困境。要破解上述现实困境,...
高校创业教育的时代性及路径发展
摘要:创新创业教育是新时代高等教育的重要主题。创业实践的时代性和独特性使高校创业教育面临诸多挑战,同时也要求教育体系与时俱进,以适应数字经济时代的发展趋势。过去二十年来,我国高校创业教育在课程体系重构、专创融合实践及竞赛平台建设等方面实现了...
从赛场到市场:创新创业大赛对大学生创业者的影响及变革
摘要:基于北京地区大学生创业团队的问卷调查与深度访谈,探讨创新创业大赛对于大学生创业者的影响路径。研究发现:创新创业赛事通过模拟创业流程助力创业者建立商业思维;通过赛事平台构建资源网络激活创新生态;通过品牌背书与市场验证的双重赋能为大学生创...
大学生网络素养能力提升体系构建研究
摘要:随着数字技术的迭代快速发展,数智时代的浪潮正加速推进社会各方面深刻变革。高校肩负着“为党育人、为国育才”的初心使命,如何在网络数字时代引导青年树立正确的世界观、人生观和价值观,培养其成长为中国特色社会主义事业的建设者和接班人是重要的时...

教育史话

民国时期北京大学的转学制度与创新人才涌现
摘要:民国时期,转学制度在高等教育系统生态和创新人才涌现中具有独特价值。在民国政府转学政策引导下,北京大学转学制度经多次修订,在原则、资格审查、转学手续、考核试验等方面不断细化和规范,既通过学分衔接与专业考核保障学术质量,又以缺额调控平衡教...

刊中刊

激发学生工作服务新效能 打造“五育并举”新高地
北京工业大学党委学生工作部(学生处、人民武装部)以提高人才培养质量、提升学生工作管理和服务水平、促进学生德智体美劳全面发展为目标,坚持立德树人,扎实推进学生党建“三力教育”工程(增强思想感召力、提升基层组织力、提高行为影响力),面向学生开展...
‘一线规则”凝聚育人合力“一站式”学生社区探索党建引领基层治理新样态
高校“一站式”学生社区综合管理模式建设工作是深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述,适应新形势新情况、加强高校党的建设和思想政治工作的重要体制创新。近年来,党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以“三全育人”理念为引领,紧密围绕...
功能型党支部驱动学生“一站式' 社区建设的实践研究
摘要:北京工业大学党委贯彻新时代党的建设总要求,聚焦学生社区建设效能提升,创新构建“组织覆盖—服务引擎—协同共建”三维驱动的功能型党支部建设模式。该模式以网格化组织构建提升覆盖率、以全链条需求响应提升服务效能、以一体化协同机制激发多元主体,...
“一站式”学生社区学业辅导工作的探索与实践
摘要:以北京工业大学“一站式”学生社区学业辅导工作为例,通过对“一站式”学生社区学业辅导工作的探索与实践,建立“一站式”学生社区‘ °6+′ ”学业辅导模式,力求打通学业辅导“最后一公里”,构建一体化育人新格局。...
高校心理健康教育与管理闭环模式探索
摘要:高校学生在复杂的学业与生活挑战中呈现出更加差异化的心理困扰,给学校心理健康工作增加了难度。以当前高校心理健康工作模式为前提,结合北京工业大学实际情况,探索加强工作闭环,各环节有效衔接的具体尝试,为心理健康工作实效不断提升奠定基础。...
基于第二课堂行为数据分析的高校精准思政研究与实践
摘要:基于北京工业大学第二课堂管理系统(2021年—2023年)的学生行为数据,构建“动态挖掘—精准画像—靶向干预”三维数据驱动框架。采用分类(Apriori算法)与聚类! (k-means++/ DBSCAN)混合分析方法,构建“五育质量...
以“一引领、两支撑、三聚焦、 四突出支部工作法推动先进高校支部建设
摘要:高校在教育强国建设中发挥着重要作用。机关党支部作为高校党委领导下的基层党组织,是贯彻落实学校党委各项工作指示的重要机构。为深入落实立德树人根本任务,发挥基层党组织战斗堡垒作用,紧紧围绕“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这个根本问题...
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