我国拔尖创新人才选拔方式的基本特征及其优化研究

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《教育强国建设规划纲要(2024一2035年)》提出要“完善拔尖创新人才发现和培养机制"[]。招生工作是拔尖创新人才培养的起点,通过科学的选拔保障生源质量是拔尖创新人才培养的基础性工作。拔尖创新人才的选拔是国家或高等教育机构为识别和筛选具有特殊潜质的个体,基于特定标准,通过制度设计、程序规范及工具使用实施的系统性筛选机制。(剩余4315字)

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