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【摘要】本研究探讨了在新时代背景下,阳东区如何通过实施多维度的策略有效应对教师队伍建设中面临的挑战,如教师资源分布不均、职业发展机会有限和师德师风建设问题。通过区级领导的高位推动和政策支持,阳东区不仅改善了教育资源的均衡性,还通过专业培训和能力提升,显著提高了教师的专业技能和道德水平。区内还特别强化了校长和骨干教师的培养,从而全面加强了教育领导力。(剩余5120字)
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阳东区教师队伍建设的经验与路径研究
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