干部人事档案规范化管理存在问题及提升策略研究

——以H市教体系统市属学校为例

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摘 要：学校的干部人事档案管理对落实党的政策方针、建设学校人才队伍具有重要的价值。本文首先阐明了干部人事档案规范化管理的必要性，并以H市教体系统市属学校为例，分析了H市教体系统八所市属学校干部人事档案管理的现状，探究了该8所市属学校人事档案管理中存在的问题。基于这些问题，作者提出了提高领导干部的认识、建立干部人事档案考核机制、充实档案管理人才队伍、加强管理人员的教育培养、加快数字化管理进程等措施，以期实现干部人事档案规范化管理。（剩余5518字）

试读结束

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