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一、引言
事业单位承载着提供公共服务、促进社会向好、维护社会有序的重要职能，其治理水平与文化建设直接关乎社会治理体系的现代化进程，思想政治教育作为引导职工树立正确价值观、提升职业认同感的关键阶段，和组织文化建设的目标相当契合。在实际进行运行阶段，二者的融合仍面临着一系列障碍，造成思政教育的实效性欠佳，组织文化的引领功效未能充分施展。（剩余5151字）
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事业单位思政教育与组织文化融合路径研究
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