经济落后地区幼儿园聘用教师流失原因及解决路径

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摘要：建设高质量的学前教育体系，其关键在于教师。实行全员聘用制，旨在构建一支高素质、专业化、创新型幼儿教师队伍，调动教师工作积极性是幼儿教师队伍建设的关键。虽然实行了全员聘用制，但在幼儿园人事制度上，编制不同导致公办园幼儿教师收入差异巨大；经济落后地区由于地方财政资金有限，聘用教师的编制得不到解决，且同工同酬的待遇得不到保障，使得她们缺乏安全感、归属感，出现大量聘用教师流失现象，造成幼儿园教师队伍不稳定，不利于幼儿园长远、健康的发展。（剩余5330字）

试读结束

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