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摘要:在数字化转型大潮下,电网企业政工工作正面临着工作方式、数据安全和管理方法等的革新。为了迎接这一新的挑战,企业需要大力推进企业的信息化与智能化,充分运用现代科技手段提高工作的效能与决策品质。通过建立柔性工作网,突破各层次之间的界限,推动各单位之间的合作,创造一个开放式、高效率的工作氛围。此外,应高度重视政工工作的管理模式、创新等方面的发展,借助大数据深入剖析员工需求,以定制化、精准化的方式开展思想政治工作。(剩余3022字)
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数字化转型背景下电网企业政工工作的挑战与对策
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